电销从业者之痛：没有办法的职业设定
再加上电销工作的压力大，每天要承受的心里和精神上的折磨也让人觉得倍感低落，直接导致人员流动率大。企业无法留人，招聘难度又大，又让电销行业的现状饱受冲击。长此以往，对企业发展也极为不利。
企业之痛：无可奈何的人员成本
除了员工的各项成本费用，企业在招人的过程中也消耗了大量的资源，所以，无处不在的成本让企业对电销行业是又痛又爱。
电销企业使用电销机器人，一切都变得不一样了。无论是员工的问题还是企业的问题都得到了解决。
1、提升工作效率
2、提升企业经济效益
电销效率提升的同时，企业无需再像以前一样雇佣太多电销人员，意向客户筛选工作交给电销机器人就可以了，无需工资，无需社保，无需公积金，不会生病，不会感冒，不会请假，态度始终如一。在销售人员工作效率提高的同时，企业付出的薪资成本也会降低，明显为企业带来了一定的经济效益。
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