回复“银行”领取「银行校招笔面试知识点」
十月下旬
刀光剑影的银行笔试期终于过去了
看一看各大银行留下的痕迹
很多同学表示
午夜梦回时
稀里糊涂就收到了面试通知
先恭喜通过笔试的同学
无论是磨刀霍霍准备许久
还是猝不及防意外之喜
你已经领先85%的同届毕业生
接下来的面试
才是真正的腥风血雨
银行面试的通过率不足20%
许多同学没想到能收到面试邀请
一点准备也没有
甚至对面试的考察题型一窍不通
为了帮助同学们临时抱个佛脚
兔希在面试前的最后一段时间里
整理了银行面试的考察形式及真题解析
以下内容干货满满
看完记得领福利哦
银行面试流程及形式
Stage1：半结构化面试
Stage2：无领导小组讨论
Stage3：HR面
每个银行的面试形式与侧重点都有所不同，在关键的面试环节，面试官会更加注重考生的稳定性与岗位的匹配度，因此在面试形式上也更加灵活，需要同学们早做准备。
在准备面试前，同学们需要对简历进行梳理，熟悉面试银行的业务，在简历中突出对应的亮点，在半结构化面试中，面试官会对简历进行提问。
其次，需要准备一个1-3分钟的自我介绍。挖掘曾经的经历，配合一些突出的能力，从工作、学校等方面综合阐述。
当同学参加过足够次数的面试，就会发现其实各大银行中有很多类似的问题，“六大银行一个套路”，看往年的真题是非常关键的一个步骤。
No.1
半结构化面试
半结构化面试有两种形式：一种是面试官提前准备问题，但不要求按照固定次序回答，可讨论在面试过程中出现的需进一步调查的问题；
另一种是面试官依据事先规划的问题来对面试者提问，根据不同的工作类型设计不同的问题。
半结构化面试考察的纬度非常广泛：团队合作、人际沟通、个人素质、应变能力……
半结构化面试形式
#个人
与面试官1v1交谈，有利于建立亲密的关系（狗头
#小组
由2-3人组成面试小组，对你分别进行面试，从多角度考察面试者，提高判断的准确性。
#群组
由2-3人组成的面试小组，对5-6个面试者进行面试。在这一过程中，会进行测试与练习：对面试者的思维逻辑、沟通、解决问题的能力等进行考察。
//面试真题
///
NOTICE
你以前所从事是什么行业？排在同类企业的什么位置？你们公司的资金状况如何？企业每年能从银行获得货款额为多少？
你认为目前管制运行部在管理上存在哪些问题？如何解决这些问题？
你所在的企业是否出现过财务人员导致企业财务机密的泄露的情况，你认为其问题产生的根本原因是什么？
（如果回答没有，追问：采取了哪些措施而使保密工作做得很好的？）
半结构化面试回答技巧（以真题为例）
市场经济条件下充满了竞争。同事之间无形中也存在着竞争，谈谈你如何面对工作中的竞争。
【参考答案】
竞争出活力，竞争产生动力。因此，要敢于竞争、乐于竞争、善于竞争。要树立竞争是正当的和不可回避的意识，防止以阴暗或畏怯的心理看待竞争，端正参与竞争的态度。
要把发扬自身优势和发挥内在潜力、出奇制胜与恪守竞争规则结合起来，把竞争定位在比水平、比心理素质、比思想境界、比实际贡献、比创新精神上，不搞小动作，不出损招，避免恶性竞争。
只要竞争规则是公正的，竞争过程是透明的，对于竞争结果要坦然接受，做到胜不骄，败不馁。
No.2
无领导小组讨论
在无领导讨论中，每个人都担任着不同的角色：Leader、Time keeper、reporter……而更多的成员担任的角色更像狼人杀中的平民，需要不停产出新的论点推动讨论的进展。
尽管行业不同，但群面的流程都异曲同工，针对如何解决群面中的问题，请戳：如何在淘汰率80%的群面里幸存下来？
#无领导小组讨论的类型
开放式：您认为什么样的领导是好领导?
两难式：能力和合作精神哪个更重要?
排序选择：若母亲、妻子、儿子三人同时落水，该先救谁?
资源争夺：公司只有500万奖金，不同部门应如何分配？
实际操作：针对存在的问题设计一个实际操作方案。
//面试真题
///
NOTICE
你是某面包公司的业务员。
现在公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期面包（不会致命的，无损于身体健康）。在行进的途中，刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去路，因为他们坚信你所坐的卡车里有能吃的东西。这时报道难民动向的记者也刚好赶来。
对于难民来说，他们肯定要解决饥饿问题；
对于记者来说，他是要报道事实的；
对于你业务员来说，你是要销毁面包的。
现在要求你既要解决难民的饥饿问题，让他们吃这些过期的面包，以便销毁这些面包，又要不让记者报道过期面包的这一事实。
请问你将如何处理？
【说明】
面包不会致命
不能贿赂记者
不能损害公司形象
无领导小组讨论回答技巧
明确自己的角色，在自己的角色方向上提供最大的贡献；
把握发言的时机、发言的内容，注意被反驳时的态度，
表达自己的观点，尽管意见一致也要补充自己的论点；
要计算好讨论的时间，一般为：5分钟的审题、思考时间，1分钟的观点陈述时间，15分钟的小组讨论时间，5分钟总结。
面试中的扣分点
完全忽略别人的论述
在面试的过程中闷头写自己的演讲稿，不注意别人的发言，片面地认为只表达自己就够了。
不友好地打断别人
当别人在表述时，听到与自己意见向左的意见就随便打断别人，开始自己的长篇大论。
太极端的语言表述
在表达自己的观点时，应该避开“完全错误”“全盘反对”这样的词汇。
否定一切
全盘否定别人的观点，认为只有自己是正确的。
在银行的面试中
面试官更欣赏从实际出发
能切中要害的学生
而目前还未出学院的大学生
过于学生思维
因此
在应对银行的面试时
要搭建更完善的金融知识构架
用更现实的渠道去解决问题
为了帮助大家节省财力、精力
兔希汇总了
2021银行秋招知识点
其中涵盖了
各大行历年的校招真题知识点
非常重要的事情
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