中国社会体制内的总人数（公务员和事业编制）有多少人？
公务员事业编加政府外聘劳务派遣等等大约6000多万，还有大约3000多万退休人员，加起来接近一亿。光在职老师近2000万，加退休的就3000万+了，占总数三分之一。
我国公务员数量在700万左右，占总人口的0.5%。事业单位工作人员数量在3100万左右，占总人口的2.2%。也就是说，我国目前广义的公务人员数量为3800万左右，占总人口的2.7%，包括教师、解放军、武警、医师等等。
有编制的的政府公务人员，大中小学教师，军人，公立医院医生等正式财政饭人员总数在4000万左右
各类长期聘用人员如城管辅警协警农管加上政府聘用的合同制人员，此类别总数大概也有4000万左右
原编制内退休人员大概有1500万
官营公司如银行烟草铁路水电通讯三桶油等有编制的3000万
总计大约1.25亿
你好，我国在职（不含离退休）的公务员和事业编制人员大约是4000万左右。
首先，介绍一下公务员的人数。
关于公务员的人数，人社部曾在2015年度、2016年度的统计公报中公布过，具体如下：
截止2015年底，我国共有在职公务员716.7万人；截止2016年底，在职公务员是719万人。
之后，公务员的人数未再公布，但是，国家对行政编制的数量控制得非常严格，基本上没有新增过。
只是这两年，由于机构变化，公安消防、公安边防、武警森林部队中的一部分官兵转换身份变成了公务员。
因此，预计当前在职公务员的数量大约在750万左右。
然后，介绍一下事业编制人员的数量。
2014年，在《事业单位人事管理条例》实施之际，中组部、人社部也公布了在职事业编制工作人员的人数，为3153万。
之后，事业编制人数未再公布，但总数也只会小幅变动，不会大量增加。
值得注意的是，事业编制人员中，占据大头的是教师和医护人员。
例如，教育部在2022年教师节前公布过，2021年全国各级各类学校共有专任教师1844.4万人。
同理，卫健委在2022年7月公布过，2021年我国卫生人员总量达到1398.3万人，其中执业医师和执业助理医师428.7万人、注册护士501.8万人。
当然，有一部分教师、医护人员不是事业编制人员，但在编人员数量依然非常庞大，是事业编制人员的主力军。
综上所述，我国现在在职的公务员、事业编制人员总数大概在4000万左右。
但是，超过半数是教师跟医护人员，真正从事公务、行使公权力的工作人员仅有1000多万，占比并不高。
以公务员为例，范围界定是非常严格的，远比大家想象的要少，有且仅有以下八类机关中的行政编制工作人员是公务员：
1、各级党的机关，如纪委、组织部、宣传部等等；
2、各级人大机关；
3、各级行政机关（政府及下属工作部门），如公安局、发改委等等；
4、各级政协机关；
5、各级监察机关（监察委）；
6、各级审判机关（法院）；
7、各级检察机关（检察院）；
8、各级民主党派机关和工商联机关。
同时，行政编制在上述9类机关中的工勤人员也不属于公务员，绝大多数党代表、人大代表、政协委员更不属于公务员！
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今年这个疫情形式，公务员事业单位编制的员工会降薪吗？
先说结论：必然会降低。
一，公职人员工资的构成
按照法律的规定，公职人员的工资由基本工资，工龄工资，奖励工资，补助工资四部分构成。基本工资、工龄工资、就是每月扣完五险一金发到手的钱，这些钱也是五险一金的缴费基数。补助工资包含的项目很多，包括津贴收入（纪检津贴、、艰苦地区津贴、政法津贴等）。奖励工资可以等同于企业的奖金，如绩效奖、目标奖等，其中，奖励工资在中西部有些地方实际上不存在。如有些事业单位是每月足额工资，也就没有了绩效奖金，有些地方财政困难，有公务员目标奖但从没发过。
受次疫情的影响，财政收入大幅度减少，同时因为防疫的需要，财政的支出增加很多。简单来说，财政（无论是中央财政还是地方财政）手里的钱不够用了。
当然，公职再怎么说也是铁饭碗，财政再没有钱，基本工资和工龄工资是不会降的（工龄工资很少，没有下降的空间），补助工资可能会少发或晚发，奖励工资肯定会下降很多。
一般而言，公职人员的奖励工资最高可能是基本工资、工龄工资和补助工资总和的数倍，所以奖励工资降低，实际上等于公职人员降薪。
二，江浙沪地区公职人员高薪，很大原因是因为奖金工资高
就每个省来说，全国各省的公职人员基本工资、工龄工资基本上差距不大，也就是一个月三两千块钱的差距，但奖励工资差距非常大。
在中西部省份的有些地方，压根就没有奖励工资，公职人员的收入就基本工资、工龄工资和补助，而江浙沪地区公职人员动辄年底十万八万的奖励工资。如果不算奖励工资，江浙沪地区也就仅比中西部地区一个月高那么一两千、两三千块钱，但是算上奖励工资，平均下来一个月能高一万。
三，因江浙沪地区的经济特色，今年受疫情影响比较严重
题主自己也说了，江浙沪地区的外贸行业受疫情影响比较严重，企业受影响，财政收入必定也受影响。此外，江浙沪地区外来人员众多，防疫压力也比中西部地区要大的多。
财政收入降低+财政支出增加，必然要增加收入减少支出，所以降薪是肯定的，因基本工资和工龄工资没法降，补助工资只是部分人享有，降低的话不合适也没必要，所以只能从奖励工资上入手。
结语：今年公职人员的收入必定会降低，中西部地区因本身收入都不高且都是基本工资，所以不会降低太多或者根本不会降低，但东部地区的公职人员，因收入本身就高，且收入中奖金占大头，所以工资（主要是奖励工资）必然会降低！
