在公司上班公司要给予员工什么保障？
员工在公司上班，公司除了按时发放最基本的工资外还要给予员工以下保障：
一.加班补助、出差津贴、通讯费用及其他因公而产生的费用
二.节日慰问金每年元旦、春节、五一节、中秋节、国庆节员工都会得到此项津贴，此外 女性员工在三八节还会得到专项津贴。
三. 员工结婚、生日、有小孩诞生或直系亲属去世，公司将送上祝贺、慰问金。
四. 社会保险 常说的五险一金
五.休假政策
1. 国家法定假日
2. 年休假
3. 周末双休、婚假、丧假、女员工产假、男职工的陪产假等休假制度,均按”劳动法”和国家有关规定制定，而且公司还额外给予员工每月2天的全薪病假待遇。
以上劳动法都有相应规定，各地可能视地方法规定会有差异。
