HR是什么职业？
1.HR：人力资源
人力资源的主要内容
1.人力资源这个岗位需要做的事情比较多，也比较杂，只要就是人事，包括公司员工的招聘、面试、培训、工资制定、绩效考核、奖金福利、劳动关系等等跟具体人事相关的一系列事情。作为公司的hr，要了解一些基本的法律常识，在拟定合同时以免出现纰漏。
2. 人力资源这个职业，在拟定各类章程或者草拟完制度以后，都是需要经过公司领导过目的，而且重要的地方一般还需要特别标注或说明，自己不能擅自做主通过，否则后果很严重，出了问题自己是无力承担的。人力资源工作内容看似不多，但也分公司，有的公司会从早忙到晚，甚至还加班加点，有的公司则有空闲时间聊天喝茶。
3. 扩展
一、做一个有温度的HR
二、给他人提供帮助，体现自己的职业价值
三、唯有坚持和忍耐才能让你走得更远。
作为一个hr怎么更好表达自己？
1.以亮点开场，让HR印象深刻、向HR介绍一下自己的优势、接着上面的优势说一些有力地证明、对HR表达自己做好这份工作的信心。
一、以亮点开场，让HR印象深刻
想要让HR眼前一亮，你需要在开场给他一个亮点，比如展现一下自己的幽默，说一下自己的外号什么的，让HR觉得你是一个有意思的人，这样你的印象会更深刻。当然，这个亮点可以是各种形式，但切忌表演才艺，因为人家的时间也很宝贵。
二、向HR介绍一下自己的优势
介绍自己的优势是自我介绍时的必要内容，因为HR要录用你之前要先确定你的能力如何，优势就是很好的表现，你可以简单的介绍一下，不需要细节。当然，这里的优势不是让你去吹嘘自己，而是要真实的。
三、接着上面的优势说一些有力的证明
自己说自己有什么优势，HR无从得知，所以你得做一些证明，让他信服，否则只会觉得你在吹嘘自己。比如，你说自己的文笔很好，可以举一些你之前获奖的文章来为自己加分等。
四、对HR表达自己做好这份工作的信心
在介绍完自己之后，还要表达一下你对这份工作的渴望以及信心，让HR知道你对这次面试是很重视的，这样说的话，一般情况下，他更愿意给你通过的机会的。
注意
对于HR，注重的是候选人的工作经验，学历，还有就是价值观。这时候可以介绍自己过去的学习经历，工作或者实习经历，相关的工作技能，并且这些经验对于你要申请的岗位有哪些帮助， 显示你是可以胜任应聘的岗位的。
还有就是HR注重的工作态度，工作习惯， 价值观也可以进行介绍，特别是有一些公司，对于价值观有更高的要求，。但是，不要介绍太多专业的东西，所以不要过多跟HR介绍你的专业，她们听不懂，对于面试没有帮助，如果露出一点不耐烦，还容易惹毛HR。
