如何看待养老金取消双轨制？
这是好事。不过还需要加速缩小养老金差距。
大家好，我是社保专家思之想之，如何看待养老金取消双轨制呢？
之前养老金是双轨制，也就是企业退休人员需要和单位一起缴费，交费满15年领取养老金。而机关事业单位退休人员不用缴费，就由财政发放养老待遇。
而机关事业单位退休人员的养老金远远高于企业退休人员。这一双轨制，养老金差距太大，引发了很多的争议，每年都是民众反映的主要问题之一。
终于，国务院在2015年印发了机关事业单位养老保险制度改革意见，从2014年10月1号开始进行改革，机关事业单位的职工也要跟企业职工一样参保缴费了，每月的缴费比例同样是8%。
而且从2016年开始企业退休人员和机关事业单位退休人员的养老金开始同步上涨。
自此，养老金双轨制正式终结和取消。
所以这是一个进步，有利于实现社会公平，促进社会和谐，有利于缩小养老金的差距。
现在养老金并轨已经5、6年的时间了。事退人员和企退人员之间的养老金差距还需要进一步加速缩小。
好在这两年很多省份在调整养老金的时候，会让企业退休人员的养老金涨幅更高一些。
典型代表就是江苏省。比如2019年的时候，江苏企业退休人员的养老金涨扣是5.5%，事退人员的养老金涨幅不超过4%。
尽管如此，由于事退人员的养老金基数更高，所以他们之间的差距还是需要再继续缩小的。
建议全国在养老金调整方案中，明确各地均对事退人员养老金涨幅控高，让企业退休人员涨得更多。如果你也同意，欢迎点赞留言讨论！
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