东莞市上勤软件技术有限公司，成立于2009年，前身是东莞同济电脑科技有限公司（2001年成立），是专业针对制造业的HR管理系统，功能强大，需求深入研发，能解决企业个性化以及高难度的需求，因此您作为制造业的HR，为什么要选择上勤系统呢？
理由一
合作客户90%是制造型客户，其中包括10万人以上、1万人以上的客户10余家，1亿元注册资金的客户数十家，千人以上的企业百余家以及中小型企业数百家等等
领益智造
长盈精密
珠海·伟创力
传音控股
广汽·普利司通
中信集团·鸿联九五
新能德集团
大中集团
赛尔康集团
韬略集团
捷荣股份
天和商贸集团
中航信息
太空梭
暴风科技
胜蓝股份
美景实业
华明航空
芜湖天弋
三元盈晖
理由二
上勤系统是一套专业的制造业HR管理系统，因为制造业有员工多、班次多、需求多、入离职人员多等等特性，所以我们更懂制造业
b.自动化功能：自动删除数据、自动采集数据，自动注销数据、自动提醒、自动入职等
c.综合分析报表：系统内可以统计出任意维度的报表数据，不受任何限制，是一个功能强大的综合分析报表
（综合分析表）
d.人才成长轨迹档案表，可以在一张报表中统计出员工的所有信息，如工作履历，奖惩、绩效、积分、培训记录、请假记录等等工作轨迹
（员工档案轨迹表）
理由三
产品齐全，功能精细，专注制造业
a.人力资源管理系统：人事、考勤、薪资、行政、门禁、消费、计件、招聘、培、绩效、资产等11大管理模块
b.验厂系统：EICC验厂，SA8000验厂，迪士尼验厂系统
c.一卡通系统：考勤、门禁、食堂、商店、宿舍等一卡联通
e.硬件设备：考认证合一识别终端、多光谱人脸识别终端、勤机、闸机、消费机、发卡机、门禁机、身份证阅读器、指纹采集仪、高拍仪等
g.车牌识别系统：系统自动识别进出大门的车辆，并有欢迎语音提醒
（功能模块）
理由四
上勤软件开放化平台，功能配置需求，360°无死角规则
a.开放化平台：系统内所有模块，所有功能均可以自定义
b.按需求配置功能，做到需要什么用什么
c.自定义：人事档案自定义、晋升奖惩自定义、考勤规则自定义，薪资规则自定义等等，能解决各种高难度及个性化需求
理由五
深耕制造业20年，最懂制造业需求
a.工种复杂：制造型企业合同工、劳务派遣工、临时工等工种复杂
b.考勤制度复杂：各种加班、请假、调休、调班等制度五花八门
c.考勤规则复杂：各事业部、分公司、部门、车间等各有不同的考勤规则，几万乃至几十万人管理难度更大
d.薪资计算复杂：每个公司有各自的薪资计算方法，且有些制造企业有各部门之间薪资账套方案也不一样
（多种薪资账套计算方案）
理由六
异常自动检测，薪资自动计算，完全脱离人工，降低人工操作，快速提升效率
a.异常自动检测，无需人工
（异常检测）
b.异常自动追踪，定位异常IP
(异常追踪)
c.自动提供异常解决方案，无需人工分析异常原因
d.薪资预算，做到实发薪资与预算薪资差距为”0″，并出现差异时，系统会自动报警
(薪资预算-差异阀值）
e.薪资异常跟踪，薪资有误差时，系统会跟踪异常数据，直接找到算错薪资的数据无需人工复审
（薪资异常跟踪）
f.薪资异常分析，薪资有误差时，系统可以分析出误差是怎么造成的，哪里有误差，真正做到智能化管理
（薪资差异分析）
